プライバシーポリシー

応募者の個人情報に関する取扱い方針
株式会社大協建設は、応募者の個人情報を、以下の取扱い方針（以下、「本方針」といいます。）及び個人情報の管理について定める当社「プライバシーポリシー」に基づき、適切に管理・運用いたします。当社求人へのご応募にあたっては、本方針及び「プライバシーポリシー」をよくお読みになり、これらへ同意していただく必要があります。

第1条（個人情報の利用目的）

ご応募にあたってご提供頂いた個人情報は、以下の目的のためにのみ利用いたします。

• 1.採用選考時の判断
• 2.応募者の方へのご連絡
• 3.採用後の人事・労務業務における使用

第2条（書類・電子データの取扱い）

• 1.ご応募にあたってご提供頂いた書類は、採用又は不採用のいずれの場合であっても返却することはできません。
• 2.ご応募にあたってご提供頂いた書類ないし電子データは、当社にて適切に管理し、しかるべき時に破棄・消去（破棄等）いたします。

第3条（個人情報の第三者への開示・提供）

当社は、原則として、ご提供いただいた個人情報を応募者ご本人の事前の同意を得ることなく第三者に開示または提供いたしません。ただし、以下のいずれかに該当する場合は、この限りではありません。

• 1.法令に基づく場合
• 2.人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
• 3.公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
• 4.国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

第4条（個人情報の委託）

当社は、第1条の利用目的の達成に必要な範囲内において、個人情報の取扱いの全部または一部を外部に委託する場合があります。この場合、当社は委託先において個人情報の安全管理が適切に図られるよう、必要かつ適切な監督を行います。

第5条（反社会的勢力の排除）

• 1.当社は、暴力団、暴力団員、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者（以下「反社会的勢力」という）の排除に取り組みます。
• 2.当社は、反社会的勢力に該当する、または反社会的勢力と不適切な関係を有していると判明した場合には、事前の通知なく、個人情報の取り扱いに関する契約の解除、採用選考の停止、または入社の取り消しを行うことができるものとします。
• 3.前項の場合、当社は損害賠償義務を負わず、当該事由により生じた損害について、応募者に対し賠償を請求できるものとします。
• 4.当社は、反社会的勢力に関する情報について、関係機関等へ情報提供を行う場合があります。

第6条（適用除外）

当社求人へのご応募の体裁をとるものであっても、その内容がこれにあたらない場合、本方針の対象外となります。

第7条（個人情報を提供いただけない場合の取扱い）

当社が指定する個人情報をご提供いただけない場合、当社求人へご応募いただくことはできません。

第8条（個人情報保護方針の改正について）

当社は、プライバシーポリシー（個人情報保護方針）を適宜見直し、改定していきます。改定されたプライバシーポリシーは、すみやかに当社ウェブサイトに掲載いたします。

第9条（お問い合わせ窓口）

本方針に関するお問い合わせは以下の窓口までご連絡ください。
【お問い合わせ窓口】
株式会社大協建設　採用担当
電話番号：043-307-8277