株式会社 大協建設

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会社を知る大協建設の「PCa工法」

サイトPCa工法現場写真

PCa(プレキャストコンクリート)工法は、柱・梁・床版などをあらかじめ製造し、現場で組み立てる建築工法で、現在では大型建築を中心に広く採用されている安定性の高い工法です。当社は工場製造に加え、現場内でのサイト製造にも対応する“二刀流”体制を確立。スタジアムや大型物流倉庫、高層マンションなどの大規模案件を支えています。安定した市場の中で、専門性を磨きながらスケールの大きなものづくりに挑戦できます。

売上実績

売上実績グラフ
令和5年40.2
令和6年45.2
令和7年57.4
令和8年60.0

確かな技術力への信頼から、全国、
そして海外へと実績が広がっています

社長メッセージ

代表取締役写真

私は現場からキャリアをスタートしました。汗を流し、仲間とともに品質と安全を守ってきた一人です。だからこそ、社員一人ひとりの努力こそが会社の土台であり、成長の原動力だと確信しています。当社はPCa工法を軸に、工場製造とサイト製造の両立という強みで着実に歩んできました。ここまでの成長は社員のおかげです。成長を続ける今、新たな仲間との出会いを心から楽しみにしています。共に汗を流し、次の大協建設を一緒につくっていきましょう。

株式会社 大協建設
代表取締役茂木 宏之

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数字で見る大協建設

プライベート充実
福利厚生

0円

  • Netflix無料
  • 千葉ジェッツ・千葉ロッテ
    観戦チケット
  • 借入社宅 ※条件あり

賞与

3回

  • 賞与2回+決算賞与
    (近年連続支給中!)

売上実績

千葉県3位

※帝国データバンク 同業他社比較
2025年実績

年齢層

年齢層グラフ

設立

30年

社員数

140人

最長連続
有休取得実績

26日

平均残業時間

10時間

育休取得率・復帰率

100%

※2026年3月時点

福利厚生・各種手当

福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度
・ベネフィットワン
・健康診断・人間ドック費用負担 
※条件あり
諸手当
・通勤手当(車・バイク通勤可)
※条件あり
・住宅手当(20,000円~)
※条件あり
・こども手当(16歳未満の扶養家族1人につき5,000円)
・資格手当(コンクリート技士など:上限20,000円)
・現場手当(1,000円/日)
教育制度
・OJT
・OFF-JT
・資格取得支援

募集要項

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